Judy Garland Make Up Och Hennes Skönhet

Sverige har ordförandeskapet i FN:s kvinnokommission 2025. Det är också 50 år sedan internationella kvinnodagen instiftades. Ett perfekt tillfälle att fråga oss själva: hur går det egentligen med jämställdheten? Vi ser framsteg, men också motgångar som väcker oro. Judy Garland made inte allt själv, och vi kan heller inte lösa jämställdheten på egen hand. När vi diskuterar genus och maktfördelning blir det tydligt att statistik kan lura oss. Antalet kvinnor på höga poster säger inte hela sanningen. Det är dags att titta närmare på vad som faktiskt förändras och vad som kvarstår.

Sverige ligger långt fram men vägen är lång

Sverige imponerar på många sätt. Över 40 procent av riksdagsledamöterna är kvinnor. Kvinnor får högre betyg i skolan och 52 procent söker högre utbildning, jämfört med 39 procent män. Men titta på arbetsmarknaden (här blir det intressant). Män dominerar teknik och högt lönade jobb. Kvinnor concentreras inom vård och omsorg. Löneskillnaden är helt påtaglig. Makt och pengar följer fortfarande gamla mönster, trots att kvinnor är bättre utbildade än någonsin.

Kvinnors röster försvinner från medierna

En oroande trend syns tydligt när vi kollar siffrorna. Mellan 2020 och 2025 sjönk andelen kvinnliga experter i medier från 24 till 23 procent. Det låter litet, men det betyder något viktigt. Vem vi hörs och vem som hörs påverkar hur vi tänker. En global backlash mot genusfrågor gör sitt jobb här hemma också. Medier formar opinionen. Färre kvinnliga experter betyder helt enkelt mindre kvinnoperspektiv i debatten.

Arbetsmarknaden: könsuppdelningen fortsätter

Arbetslivet är starkt segmenterat efter kön. Kvinnor arbetar i omsorg och service. Män dominerar teknik och byggsektor. Hemarbetet fördelat också ojämnt. Kvinnor gör mer omsorg och städning, som vi alla vet. Denna segregering kostar löner, karriärer och tid. Grön omställning kommer påverka dessa grupper helt olika. Kvinnor i låglönade jobb och män i teknik möter helt olika utmaningar.

Det tar 133 år till om inget förändras

World Economic Forum har beräknat när vi uppnår full jämställdhet: år 2158. Det är 133 år från nu. Tre generationer. Sverige gör redan något 2025. Nya delmål mot våld, hedersvåld och könssegregering är satta. Men det räcker inte alls. Vi behöver snabbare förändring. Könade analyser i alla beslut. Statistik om könsskillnader som standard. Jämn fördelning av hemarbete och yrken. Och vi alla kan bidra genom att ställa frågor, välja karriär som bryter mönster, och aldrig acceptera att 133 år är acceptabelt.